Rust & Zekerheid
De Tennisschool is/ blijft de front-Office, wij verzorgen uw Backoffice. Al uw administratieve verplichtingen en risico’s “onder één dak” met hulp van SportKaderServices, die enerzijds het totale werkgeverschap voor uw tennisschool op zich neemt, zoals;
1. Accountant
2. Arbodiensten
3. Verzekeringen
4. Loonadministratie
5. Werkgeversrisico’s voor o.a. ontslagvergoedingen
6. Loondoorbetalingen bij ziekte, voor u geen factuur
Kortom naast gemak geen kans op naheffingen en weet u vooraf exact wat uw marge wordt.
En anderzijds alles perfect regelt voor uw tennisleraren.
1. Pensioen
2. Onkosten
3. Reiskosten
4. 100% ziektegeld
5. Een goed brutoloon
6. Zelfs een 2e baan garantie.
7. De oplossing voor de inkomstenderving van het lessenuitval in de wintermaanden.
Goed nieuws voor de tennisschoolhouder, die minder dan 1225 lesuren per jaar geeft. In een toe te sturen vergelijkingsoverzicht tonen wij aan dat de ZZPér bij SKS met het sportpayroll concept meer verdient - beter verzekerd is - Pensioen opbouwt - een 2e baan garantie krijgt, kortom beter af is dan wanneer hij/zij ZZPér blijft.
Met de garantie dat u nooit te maken zult krijgen met een naheffingen! Bovendien kunnen tennisschoolhouders haar huidige tennisleraren behouden ook na 3 tijdelijke contracten, want wij worden juridisch werkgever, terwijl de tennisleraren exclusief voor uw tennisschool blijft werken. En niet onbelangrijk ook uw ZZP tennisleraar is blij met SportPayroll geef hem/ haar deze tip klik hier.
Download brochure klik hier. Uw interesse gewekt neem contact op klik hier.
