SportKaderServices verzorgt het sportwerkgeverschap, inclusief alle risico’s

Knopje Klik HierWij nemen uw tennisleraar/ trainer in dienst, om deze exclusief bij uw vereniging/ school te laten werken. Sportkaderservices ontzorgt de sportvereniging/ school van alle administratieve verplichtingen en neemt alle arbeidsrisico’s voor haar rekening. SKS staat paraat van vacaturebank tot het betalen van de ontslagvergoeding. En we zorgen goed voor het SportKader middels een goed brutoloon, 100% ziektegeld, pensioen en geven we zelfs een 2e-baan-garantie. Als iemand niet langer werkzaam wil, of kan zijn voor de sportvereniging/ school helpt onze outplacementafdeling bij het aanvaarden van een passende betrekking elders. Klik hier.

Zelfstandig ZZPér en toch in loondienst het kan! Tennisleraar, Tennisschool

Het werken als zelfstandig ondernemer kent vele voordelen, maar ook nadelen. Zo moet je financieel en verzekeringstechnisch alles zelf regelen. Je hebt geen recht op pensioen en WW uitkering. Je contract kan per direct opgezegd worden. Modelovereenkomnst per 1-5-2016 is een probleem bij minder dan 1225 lesuren, of als er sprake is van het niet nakomen van de overeenkomst zoals belastingdienst heeft bedoeld. Weg met deze nadelen en verloon nu je inkomsten, of een deel van je inkomsten. Klik hier.

Check de 5 mWiebesogelijke arbeidsrelatie tussen tennisleraar en opdrachtgevers. En “kies de juiste”!

Nieuwe belastingwetten verwerkt in 5 mogelijke arbeidsrelaties voor tennisleraren. Bij de wet WWZ -loondienst gerelateerd- is er per 1-7-2015 een onderbreking van 6 maand nodig om een vast dienstverband te voorkomen. Bij de wet DBA -ZZP gerelateerd- wordt per 1 mei 2016 de VAR verklaring vervangen door een Modelovereenkomst Tennisleraren. Pas op en check, want van deze goedgekeurde overeenkomsten gaat geen vrijwarende werking uit. Meer weten Klik hier.

SportkaderLoondienst servicebureau voor de sport, incl. alle hoofdelijke en arbeidsrechtelijke risico’s

Opzoek naar bijv. een tennisleraar, of een golfpro, etc. raadpleeg onze vacaturebank. Na het tekenen van de overeenkomst liever geen risico’s en werk met belastingdienst, arbodienst, verzekeringen en accountancy, etc. maak dan een afspraak met SportKaderServcies! Klik hier.

Meer ledenGeachte tennisbestuurder,

Nog opzoek naar een tennisleraar voor uw jeugd/ senioren? Voor onze sommige van onze fulltime tennistrainers zoeken we nog extra lesdagen. Geen risico’s lopen met nieuwe wetten ingaande 2016, klik hier.

Flyer GolfGolfclubs pas op!

Bij de wet DBA -ZZP gerelateerd- wordt per 1 mei 2016 de VAR verklaring vervangen door een Modelovereenkomst. Pas op en check, want van deze goedgekeurde overeenkomst gaat GEEN vrijwarende werking uit. Kans op naheffingsaanslag loonheffingen (via eindheffing) is groot. Een dergelijke naheffing kan tot 5 jaar na data flink oplopen. Verminder alle risico’s tot nihil en verbeter de arbeidsrelatie. SportKaderServices het alternatief voor uw golfclub; geen werk ermee, geen arbeidsrechtelijke risico’s en een verbeterde relatie, inclusief vele voordelen voor u en uw golfprofessional:  klik hier

ZZPérs; zelfstandig en toch in loondienst;

Het weZZPrken als zelfstandig ondernemer kent vele voordelen, maar ook nadelen. Zo moet je financieel en verzekeringstechnisch alles zelf regelen. Je hebt geen recht op pensioen en WW uitkering. Je contract kan per direct opgezegd worden. VAR-wuo is een probleem bij minder dan 1225 lesuren, of als er sprake is van een schijn VAR-wuo. De oplossing is dat jij in de front-Office blijft doen waar je goed in bent en wij de Backoffice voor jou regelen. Klik hier.

KNLTB tennisclubs verliezen aanwas leden binnen 2 jaar. Nu te stoppen door …

Uit recent onderzoek van tennisbond KNLTB bleek al dat de sport een heel groot probleem heeft met het vasthouden van die nieuwe leden. De meesten haken binnen twee jaar af, omdat ze geen aansluiting kunnen vinden binnen de vereniging. De TENNISLERAAR stopt dit proces en weet de leden te binden en te verbinden. Klik hier.

Geen werk & risico’s zoals bijv. schijnzelfstandigheid met uw Tennisleraar c.q. ZZPér voor uw tennisclub 2016?

Onze online planningstool ontzorgt u van opgave tot facturatie. De tennisleraar zorgt voor de indeling en berichtgeving. Daarna factureren wij bij u de lesgelden en betalen daarmee uw tennisleraar. Wij vrijwaren daarmee uw club van alle hoofdelijke en arbeidsrechtelijke risico’s en vermijden zo 100% de kans op schijnzelfstandigheid, Klik hier.

Trainer SKSOpzoek naar een Tennisleraar voor uw tennisclub 2016?

Maak gebruik van onze vacaturebank. SportKaderServices al 18 jaar de tennis-intermediair tussen tennisverenigingen en tennisleraren, Klik hier

1725-minimumloon-2016-minimumjeugdloon-1-januari-2016De Tennisleraar onmisbaar voor uw tennisclub!

En onmisbaar voor de tennisleraar is financiële zekerheid. SportKaderServices al 18 jaar “de oplossing voor een goed en risicoloos werkgeverschap” en voorwaarde om te komen tot 100% samenwerking voor de langere termijn tussen club en trainer! Goed voor de trainer en risicoloos voor de vereniging. SportKaderServices uw helpende hand, Klik hier.

2013-08-13 14.28.55

Maak van uw tennisleraar, golfpro, fitness instructeur, voetbaltrainer etc. een SPORTPAYROLL-TRAINER!

Uw tennisleraar/ trainer wordt 100% dienstbaar aan uw club en alle loondienstrisico’s komen voor rekening van SKS. Geen kans op vast personeel, administratieve rompslomp en extra kosten voor vervanging bij ziekte. En vooral geen kans op een schijn VAR-wuo. De oplossing voor uw BackOffice! Klik hier.

VARPas op met een ZZP tennistrainer of golfpro en neem de 3-2-6 regeling in acht of bel met SportKaderServices

De Belastingdienst heeft aangegeven dit jaar ruim € 100 miljoen uit te geven voor het aanpakken van schijnzelfstandigen. En vanaf 1 juli 2015 wordt de 3-2-6 regeling van toepassing. 3 overeenkomsten in 2 jaar, betekent dat bijv. uw tennisleraar er 6 maanden uit moet om een vastdienstverband te voorkomen. Uw alternatief zonder zorgen is;

SportkaderSportKaderServices geeft financiële zekerheid en maatwerk aan uw sport en tennisvereniging & trainer!

Wij nemen uw leraar/ trainer in dienst, om deze exclusief bij uw vereniging/ school te laten werken. Sportkaderservices ontzorgt de sportvereniging/ school van alle administratieve verplichtingen en neemt alle arbeidsrisico’s voor haar rekening. SKS staat paraat van vacaturebank tot het betalen van de ontslagvergoeding. En we zorgen goed voor het SportKader middels een goed brutoloon, 100% ziektegeld, pensioen en geven we zelfs een 2e-baan-garantie. Als iemand niet langer werkzaam wil, of kan zijn voor de sportvereniging/ school helpt onze outplacementafdeling bij het aanvaarden van een passende betrekking elders. Klik hier.

Minder kosten

SportPayroll goedkoper en veiliger dan elk “andere constructie”!

Daar waar uw tennisvereniging/ tennisschool nu gebruik maakt van een accountant, belastingadviseur en dure verzekeringen bieden wij nu één totaalpakket. SportPayroll, alles onder één dak. U bepaalt zelf het salaris van uw sportleraar en u ontvangt maandelijks één factuur voor de gegeven lessen. Bij ziekte geen factuur, terwijl uw sportleraar 100% doorbetaald krijgt. Een eventuele ontslagvergoeding is ook voor onze rekening. Dat biedt uw vereniging/ school de volgende voordelen;

  • Zekerheden vooraf
  • optimale flexibiliteit
  • gratis online administratie tool
  • verlost van administratieve verplichtingen
  • alleen gewerkte uren worden in rekening gebracht
  • geen arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s
  • gemak en kosten besparing
  • gratis deskundig advies, klik hier.

ZZP

ZZP’ers die op jaarbasis < 1225 uren maken lopen ernstige risico’s!

Stel een tennisleraar maak 6 uur per dag*5 dagen*30 lesweken is 900 lesuren op jaarbasis. Dan is er nog steeds geen budget voor een AOV verzekering en Pensioen. En bij ontslag ( meestal zonder opzegtermijn) per direct geen inkomsten meer! En als er achteraf sprake is van een schijn VAR-wuo, wie betaalt de naheffing? Klik hier.

ZZPérs blij met SportPayroll

Bij < 1225 uren is de ZZPér beter af met SportPayroll. De trainer ontvangt een netto salaris + 100% ziektegeld + Pensioen +  recht op WW, etc. en heeft geen administratieve rompslomp en VAR-wuo nodig.  SKS verzorgt de BackOffice en het sportkader kan doen waar hij/ zij goed in is! Klik hier.

Juridisch safe 4

Juridisch safe met een SportRecht abonnement!

Een Sportrecht abonnement biedt preventief uitkomst. Voor € 30,00/mnd ontvangt u “uw eigen tennisvereniging advocaat”. De advocaat helpt preventief bij een geschil en met incasso’s. En mocht het er toch nog van komen dan zal hij u bijstaan in de rechtszaal. Klik hier. Voor mediation klik hier.

Contact

SportKaderServices is ook te vinden op www.hrm-info.nl.

  • Share
  • 13