Pas op en check
Per 1 mei 2016 wordt de VAR verklaring vervangen door een Modelovereenkomst tennisleraren. Pas op en check, want van deze goedgekeurde overeenkomst gaat GEEN vrijwarende werking uit. Dit betekent dat, indien de club/ tennisschool en de tennisleraar niet precies conform overeenkomst uitvoering geven aan de werkzaamheden, de club/ tennisschool en nu ook de tennisleraar geconfronteerd kunnen worden met een naheffingsaanslag loonheffingen (via eindheffing). Een dergelijke naheffing kan tot 5 jaar na data oplopen tot wel 108,3%.
Modelovereenkomst downloaden>klik hier
ALTERNATIEF is SportPayroll uw voordelen; - bestuur van de club/ tennisschool is gevrijwaard van alle hoofdelijke en arbeidsrechtelijke risico’s - het sportpayroll bedrijf is juridisch werkgever, de club/ tennisschool mag vrij gezag uitvoeren over de tennisleraar en dit bevorderd de samenwerking - club mag de lesgelden innen - club mag nu ook innen voor de tennisschool - trainer heeft geen werk met zijn administratie - en werkt met een online systeem voor zijn lessen en presentie overzicht - trainer is 100% ziektegeld verzekerd - bouwt Pensioen op - bij ziekte krijgt de club/ tennisschool geen factuur en de trainer wel 100% salaris doorbetaald - bij ziekte van de trainer wordt er (gezamenlijk) voor vervanging gezorgd - bij ontslag heeft de tennisleraar recht op WW en gaat de vereniging/ tennisschool vrijuit - u bepaald de kostprijs wij rekenen het netto loon uit, of u bepaald het netto loon en wij rekenen de kostprijs uit.
Uw interesse gewekt neem contact op klik hier.