ZZPér geniet ook van
loondienst-profits
ZZPér en toch in loondienst, het kan. Het werken als ZZPér kent vele voordelen, maar ook nadelen. Zo moet je financieel en verzekeringstechnisch alles zelf regelen en vanaf 1 mei 2016 zelfs de tennisbanen huren en modelovereenkomsten afsluiten met je cursisten. Je hebt geen recht op pensioen en WW uitkering. Je contract kan tussentijds opgezegd worden. En loop je serieus belastingvoordelen mis bij minder dan 1225 lesuren op jaarbasis.
Weg met deze nadelen en verloon nu je inkomsten, of een deel van je inkomsten via SportPayroll en profiteer van de volgende voordelen;
Pensioen
Recht op WW
Bij ziekte 100% doorbetaling
Vast salaris en onkostenvergoeding
Geen accountant en dure verzekeringen meer nodig
2e baan garantie (vacaturebank en outplacement bureau)
Geen arbeidsrechtelijke bedreiging meer voor de vereniging en/of tennisschool
ZZPér kan eenvoudig personeel aannemen zonder risico’s en zonder administratieve rompslomp
Uw interesse gewekt neem contact op klik hier.
